أدوار الاعتماد

دور الاعتماد مسمى وظيفي يعتمد، مثل المدير العام. يحدد مسار الاعتماد أو مهمة سير العمل الدور بدلاً من شخص بعينه، فإذا تغيّر الأشخاص عدّلت الدور مرة واحدة وظلت كل المسارات تعمل.

قبل أن تبدأ

• تحتاج إلى صلاحية سير العمل - إدارة أدوار الاعتماد لتعديل الأدوار، وصلاحية سير العمل - عرض أدوار الاعتماد لرؤيتها.

• تثبيت حزمة سير عمل من المشروعات › إعدادات سير العمل يضيف الأدوار المعتادة لنشاطك، دون أشخاص بعد.

إسناد دور لأشخاص

1. افتح المشروعات › أدوار الاعتماد.

2. في الدور، اختر شخصاً من القائمة واضغط إضافة شخص. أضف كل من يشتركون في الدور.

3. لإخراج شخص من الدور، اضغط × بجوار اسمه.

يمكن للشخص أن يحمل عدة أدوار. الأدوار لا تغيّر ما يراه أحد أو يفعله في النظام، فهذا يبقى لمجموعة صلاحياته. الدور يحدد من يعتمد فقط.

إضافة دور خاص بك

أسفل الصفحة، اكتب الكود قصيراً (حروف صغيرة وأرقام و _)، ثم الاسم والاسم بالعربية، واضغط إضافة. أوقف الدور من مفتاحه لتتوقف عن استخدامه.

كيف تستخدم الاعتمادات الأدوار

• عندما يصل الاعتماد إلى خطوة دور، يُبلَّغ كل من يحمل الدور، ويستطيع أي واحد منهم الاعتماد أو الرفض.

• لا يعتمد أحد طلبه بنفسه، حتى لو كان يحمل الدور.

• الدور الذي لا يحمله أحد يُبقي الاعتماد منتظراً. تُعلِّم الصفحة هذه الأدوار بعبارة لا يحمل أحد هذا الدور بعد. أضف شخصاً فيتحرك الاعتماد المنتظر فوراً.

• التفويض يعمل كما هو: إذا فوّض حامل الدور اعتماداته لشخص آخر، يستطيع ذلك الشخص التصرف عنه.

أسئلة شائعة

اعتماد الترسية متوقف. مساره ينتظر دوراً لا يحمله أحد. افتح أدوار الاعتماد وأضف الشخص المناسب إلى الدور، فيستطيع الاعتماد مباشرة.

هل يمكن تغيير اسم دور أضافته الحزمة؟ نعم، غيّر اسمه بحرية. يبقى كوده كما هو، لأن مسارات الحزمة تبحث عن الدور بكوده.